Workshop: Naar meer werkplezier en resultaat


Evenementgegevens

Dit evenement eindigde op 18 mei 2018


Hoe motiveer ik de mensen in mijn team?
Betrokkenheid en werkplezier leiden tot betere samenwerking, hogere klantwaarde en meer rendement.

Dat is goed voor het succes van de medewerker. En van grote waarde voor de organisatie. Maar hoe hou je de mensen betrokken en gemotiveerd?  

Het goede nieuws is dat je gericht kunt investeren in het vergroten van betrokkenheid en werkplezier. Hoe? De kunst is om goed in te spelen op ieders behoefte aan verbinding ervaren èn op ieders behoefte aan zelfstandigheid.

Zo kom je in een positieve spiraal die leidt tot steeds meer plezier en succes.

Aanmelden
Meld je nu aan…

Doel
Deze open workshop geeft je inzicht in de best practices. Je leert zien hoe je meer betrokkenheid en werkplezier bij de medewerkers creëert. Je gaat stappen zetten om ook echt aan de slag te gaan.

Voor wie is deze workshop?
Voor teamleiders en HR-Professionals die het belangrijk vinden om hun werkplezier te vergroten èn dat van de mensen om hen heen. Die voorop willen lopen in het voortdurend ontwikkelen van hun mensen en flexibeler maken van hun teams.

Inhoud
In deze workshop van één dagdeel (ochtend 09.15 tot 12.15 uur) leer je:

  • welke zaken werkplezier bevorderen of ondermijnen
  • het (h)erkennen van afnemend werkplezier – we gebruiken hiervoor de Werkplezier Scan
  • inspelen op de belangrijkste bronnen van werkplezier: zoals autonomie & verbondenheid
  • oefen je hoe je blokkades kunt wegnemen & een concrete stap zet

Kortom, je leert hoe je het werkplezier van anderen gericht kan helpen bevorderen en een positieve spiraal te creëren die leidt tot steeds meer plezier en succes.

Trainer
Martin Verweij is coach/trainer. Hij gespecialiseerd in Talent- en Leiderschapsontwikkeling.

 

Zijn motto is:

wees zelf het instrument van de verandering die je wenst.

 

 

Investering

Je investeert E 145,- (excl btw).

Geinteresseerd?
Meld je hier nu aan… en je ontvangt van ons een bevestiging per mail.

Route

Link routebeschrijving naar De Lairessestraat 154

BeThe Change is ervaren in het opzetten en uitvoeren van ontwikkelingsprocessen die tot resultaat leiden. Expertisegebieden zijn: Persoonlijke Effectiviteit, Leidinggeven, Verandermanagement, Werkplezier en Management by Values.

Comments are closed.

Deze website is gemaakt door www.ronkatzenbauer.nl