Overzicht Teamcoaching

Organisaties die in staat zijn om te gaan met een veranderende wereld, hebben leiders en teammedewerkers die zichzelf als instrument van verandering zien.

Verbindend leiderschap vraagt dat je je kan verbinden met de context en de mensen om je heen.

Dit is pas mogelijk als je persoonlijk leiderschap ervaart.

Afhankelijk van de ontwikkelfase waarin een team zich bevindt, focussen we op

De leiders en teams die wij coachen weten de verbinding te maken tussen de mensen èn de bedoeling (lees: het gezamenlijke teamdoel).

Daardoor zijn zij succesvol en worden ze gewaardeerd.

Zij creëren beweging, zetten hun intuïtie in, geven vertrouwen en behalen duurzaam resultaat.

Blogs over teamcoaching:

Kritiek vanuit mijn team

Harmonie ipv ravage

Be the leader you wish you had

Deze website is gemaakt door www.ronkatzenbauer.nl