Persoonlijke groei en leiderschap

Wil je het talent dat je in huis hebt ontwikkelen? De persoonlijke effectiviteit, de samenwerking en het werkplezier van je teamleden vergroten? Omdat dit essentieel voor het toekomstig succes in het werk.

Be the Change daagt je uit in je persoonlijke groei en leiderschap. Door onze coachings en workshops, kom je meer in je eigen unieke kracht. Je krijgt meer plezier in je werk en de samenwerking verbetert. En dàt leidt tot meer succes in je werk.

Be the Change … het bureau voor persoonlijke coaching en leiderschap ontwikkeling in regio Amsterdam.

balance-2034239_640

De 5 belangrijkste valkuilen als je start in een nieuwe baan

Als coach word ik vaak ingeschakeld wanneer het stroef loopt met een nieuwe leidinggevende. De directie krijgt feedback over een nieuwe manager,  bijvoorbeeld: ‘Hij wil meteen de toko verbouwen – het  lukt hem niet om ook eens binnen de lijntjes te kleuren – we worden er allemaal heel opgefokt en moe van’.  Of het tegenovergestelde: […]

Continue Reading
ebook persoonlijk leiderschap

365 dagen jezelf èn op je best: 3 sleutels om te groeien in persoonlijk leiderschap

We zijn vaak positief jaloers op mensen die weten wat ze willen en die dat ook voor elkaar krijgen. Doen wat je gelukkig maakt en er succes mee hebben, dat getuigt van persoonlijk leiderschap. Leiding nemen over je eigen leven, werk, relatie, alles. Wat blijkt? De key-factor is het goed benutten van je natuurlijke talenten […]

Continue Reading
thumnnail t goede gesprek

De kunst van het goede gesprek – hoe krijg ik dat onder de knie?

Leidinggeven betekent blunderen. Veel mensen zijn niet tevreden over de kwaliteit van het gesprek met hun leidinggevende. Veelgehoorde klachten zijn dat leidinggevenden: onvoldoende tijd vrij maken –  te veel zenden & te weinig luisteren – zich afstandelijk opstellen met weinig gevoel voor de mens – onvoldoende waarderen wat er goed gaat – weinig support geven, […]

Continue Reading
i-love-my-job-1

Ontevreden over je jaargesprek? Zes tips om er constructief mee om te gaan.

Spannend, je jaargesprek met je manager: terugblikken op hoe het je verging en te horen krijgen hoe je ervoor staat.  Je kan onverwacht een magere beoordeling krijgen, waardoor je toekomstkansen daar afnemen. Maar wees ook alert, als je telkens dezelfde beoordeling krijgt. Dit is hét moment om kritisch een aantal toekomstgerichte vragen voor jezelf te […]

Continue Reading
Untitled design (4)

5 tips om jezelf goed te resetten in de vakantie

De zomervakantie is bedoeld als een ontspannen periode, een tijd voor familie en vrienden. En hopelijk ook voor jezelf.  Als je niet oppast wordt het een drukke periode, met sociale verplichtingen, gekenmerkt door een kermis van shoppen, social events en ‘entertainment’. Je haast je van borrel naar diner. Elke avond een fles wijn. Want alles […]

Continue Reading

Deze website is gemaakt door www.ronkatzenbauer.nl