Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen
Be the Change you want to see in YOURSELF
Hoe kan je groeien in persoonlijk leiderschap?
Persoonlijk leiderschap staat voor jezelf managen en succesvol je stempel drukken op je omgeving.
Groeien in persoonlijk leiderschap is gebaseerd op je natuurlijke manier van handelen, vanuit jouw persoonlijke kracht. Zo vergroot je enorm de kans om succesvol te zijn in de dynamiek van de arbeidsmarkt.
Zie jezelf als instrument van verandering. Benieuwd hoe jij 365 dagen per jaar jezelf kunt zijn èn op je best? Daar heb ik een praktisch e-book over geschreven, kijk in dit filmpje wat het voor je kan betekenen:
Wanneer heb je persoonlijk leiderschap nodig?
- je wilt een loopbaanstap maken – een nieuwe uitdaging in je werk/leven
- je hebt moeite met focussen
- je wilt succesvol, gelukkig en/of rijk worden met je talenten
- je zit in de eerste 100 dagen van een nieuwe baan
- je wilt doorgroeien naar senior manager
- je mist inspiratie en motivatie
- je wilt overtuigender communiceren
- je zit niet lekker in je vel – of hebt last van stressklachten
- je wilt starten als zelfstandig professional (zzp)
Het e-book persoonlijk leiderschap helpt je:
- in je eigen unieke kracht te komen
- ontdekken hoe je beter uit de verf kunt komen
- beter sturing te geven aan je baan en loopbaan
- eindeloze omwegen in je loopbaan te voorkomen
- meer authenticiteit in te brengen in je leiderschap
- menselijker te worden als leidinggevende, menselijk leiders doen het beter op de langere termijn
- diepere rust uit te stralen, met meer impact als gevolg
- 365 dagen per jaar meer jezelf te zijn èn op je best
- meer van je werkende leven te maken
Kun je coaching op persoonlijk leiderschap gebruiken? Of iemand in je organisatie?
Dan is contact opnemen de juiste stap. In een vrijblijvend gesprek bespreken we graag uw vraag:
Renée van Egmond, voormalig directeur verzekeringsbedrijf
‘Martin is een uitdagende sparringpartner die diep kan doorvragen en ook de vertaalslag naar de werkvloer maakt. Hij kan een ingewikkelde verandering goed begeleiden. Goed invoelingsvermogen en goed gevoel voor timing’
Luc Defaix, partner Pels Rijcken
‘Martin is a top coach who combines sharp views with practical advice’
Lees meer over persoonlijk leiderschap
Neem even de tijd voor een reflectiemoment via een korte video
Iedere organisatie herijkt zijn visie en jaarplan. Het is als voorsorteren op de nodige verandering. Meestal doen we dit in Q4 - voordat het nieuwe jaar begint. Als individuen doen we dit zelf ook. Soms doe je het snel even op oudejaarsavond. Maar je kan er ook wat...
Resetten na Corona – hoe wil jij straks terug aan boord?
De vaccinaties gaan het eindelijk winnen van het virus. Na de zomer komen we in een veranderde wereld. Een volgende fase van ‘het nieuwe werken’. Je vraagt je af: Hoe behoud ik het goede van de reset van deze Corona-pandemie? Hoe wil ik ‘het nieuwe werken’ voor mezelf...
Veerkracht, hoe ga jij jouw veerkracht tonen in het coronajaar 2021?
Het jaar 2020 is voor ons allemaal een jaar van grote verandering. Corona - we zitten er samen in. De krimp en de kramp is enorm. Het afgelopen jaar hebben we meer geleerd dan in de 10 jaar daarvoor: Elk bedrijf moet reorganiseren naar een nieuw normaal op 1,5 meter....