Be The Change voor coaching, persoonlijk en verbindend leiderschap, team coaching
Be the Change in Amsterdam biedt training en advies voor persoonlijk leiderschap, coaching en teamcoaching
Spannend, je jaargesprek met je manager: terugblikken op hoe het je verging en te horen krijgen hoe je ervoor staat. Je kan onverwacht een magere beoordeling krijgen, waardoor je toekomstkansen daar afnemen. Maar wees ook alert, als je telkens dezelfde beoordeling krijgt. Dit is hét moment om kritisch een aantal toekomstgerichte vragen voor jezelf te […]
Nieuwe deuren openen. Vandaag kun jij ervoor zorgen dat iemand een nieuwe deur voor jou gaat openen. Dat kan binnen de organisatie waar je werkt of daarbuiten. Netwerken is nuttig en leuk: je hernieuwt contact met mensen uit je verleden & via hen leer je nieuwe potentiële werkgevers kennen. Als jij niet regelmatig netwerkt, laat […]
“Dertig procent van de medewerkers is niet tevreden over het werk en gaat niet met plezier naar het werk”. Dit hoge percentage doet me terugdenken aan mijn studie psychologie; ik schreef in 1986 een scriptie met als titel: ’Hoe verhogen wij de arbeidstevredenheid in Nederland?’. Sindsdien ben ik altijd met dit doel bezig geweest. In deze praktijkcasus laat […]
Netwerken is de meest effectieve manier om aan nieuw werk te komen. Deze video helpt je en daagt je uit, jezelf via via bij iemand te laten introduceren.
Personal Branding….duidelijk maken waar je voor staat. Wat je kan en wilt bereiken. Kleur bekennen is lastig, maar iedereen kan het leren. Deze video legt uit wat de insteek is van onze workshop Personal Branding, een workshop die je direct helpt om jezelf beter in de etalage te zetten: De workshop helpt je om jezelf […]
Wat ik vaak zie is dat mensen blogs schrijven met geen ander doel dan zichzelf zoveel mogelijk te profileren. Het gaat hier alleen om het versterken van de expertstatus, ego is hier aan het woord. De kern van het schrijven van blogs is dat je de klant ontmoet en waarde geeft Je bent bewust een […]
