06 26 10 46 32 martin.verweij@bethechange.nl
Be The Change voor coaching, persoonlijk en verbindend leiderschap, team coaching
  • Home
  • Coaching
    • Personal coaching – regio Amsterdam
    • Persoonlijk leiderschap ontwikkelen
    • Eerste 100 dagen in een nieuwe baan – First 100 days
  • Teams
    • Teamcoaching
    • Team Management By Values
    • Trainingen
  • Wie zijn wij?
  • Blog
  • Tools
  • Contact
Selecteer een pagina
Neem even de tijd voor een reflectiemoment via een korte video

Neem even de tijd voor een reflectiemoment via een korte video

door Martin Verweij | 12 december 2021 | Persoonlijk leiderschap

Iedere organisatie herijkt zijn visie en jaarplan. Om goed voor te sorteren op de nodige verandering. Meestal doen we dit in Q4 – voordat het nieuwe jaar begint. Als individuen doen we dit zelf ook. Soms doe je het snel even op oudejaarsavond. Maar je kan er ook...
Resetten na Corona – hoe wil jij straks terug aan boord?

Resetten na Corona – hoe wil jij straks terug aan boord?

door Martin Verweij | 17 mei 2021 | Persoonlijk leiderschap

De vaccinaties gaan het eindelijk winnen van het virus. Na de zomer komen we in een veranderde wereld. Een volgende fase van ‘het nieuwe werken’. Je vraagt je af: Hoe behoud ik het goede van de reset van deze Corona-pandemie? Hoe wil ik ‘het nieuwe werken’ voor mezelf...
Veerkracht, hoe ga jij jouw veerkracht tonen in het coronajaar 2021?

Veerkracht, hoe ga jij jouw veerkracht tonen in het coronajaar 2021?

door Martin Verweij | 3 december 2020 | Persoonlijk leiderschap

Het jaar 2020 is voor ons allemaal een jaar van grote verandering. Corona – we zitten er samen in. De krimp en de kramp is enorm. Het afgelopen jaar hebben we meer geleerd dan in de 10 jaar daarvoor: Elk bedrijf moet reorganiseren naar een nieuw normaal op 1,5...
365 dagen jezelf èn op je best: 3 sleutels om te groeien in leiderschap

365 dagen jezelf èn op je best: 3 sleutels om te groeien in leiderschap

door Martin Verweij | 10 mei 2020 | Persoonlijk leiderschap

We zijn vaak positief jaloers op mensen die weten wat ze willen en die dat ook voor elkaar krijgen. Doen wat je gelukkig maakt en er succes mee hebben, dat getuigt van persoonlijk leiderschap. Leiding nemen over je eigen leven, werk, relatie, alles. Wat blijkt? De...
Afnemend werkplezier? Oppassen geblazen. Een praktijkcasus

Afnemend werkplezier? Oppassen geblazen. Een praktijkcasus

door Martin Verweij | 7 maart 2019 | Persoonlijk leiderschap

30% procent van de medewerkers is niet tevreden over het werk en gaat niet met plezier naar het werk’  Dit hoge percentage doet me terugdenken aan mijn studie psychologie. Mijn scriptie had als titel: ’Hoe verhogen wij de arbeidstevredenheid in Nederland?’...
Duivelse dilemma’s – koersen op je kernwaarden

Duivelse dilemma’s – koersen op je kernwaarden

door Martin Verweij | 19 januari 2016 | Dilemma coaching, Persoonlijk leiderschap

Een dilemma is een kwestie die speelt wanneer je verschillende keuzes hebt over hoe je kunt handelen. Je handelt dan het liefst op een manier die voor jou juist is. Bijvoorbeeld naar je kernwaarden:  integer, open, authentiek, betrouwbaar. Maar kan dat altijd? En hoe...
« Vorige Pagina



coachgesprek-grijs-1

Categorieën

  • Dilemma coaching (1)
  • First 100 days (2)
  • Interview (1)
  • Loopbaan Challenge (3)
  • Ondernemerschap (2)
  • Personal coaching (8)
  • Persoonlijk leiderschap (12)
  • Stress (2)
  • team management by values (5)
  • Teamcoaching (4)
  • Training (3)
  • Veranderen (2)
  • Verbindend Leiderschap (2)
  • Vitaliteit (2)
  • workshop (3)

Bezoekadressen

O.Z. Voorburgwal 111d, 1012 EN  A’dam

& werkzaam op diverse lokaties in Regio Amsterdam, Schiphol, het Gooi, Utrecht

 

Contactgegevens

mobile 06 26 10 46 32
martin.verweij@bethechange.nl
KvK 34367514

Onze diensten

Personal coaching
Teamcoaching
Management by Values
Training op maat

Privacy statement

Uw privacy is belangrijk voor ons. Lees hier verder.

©2020 Be The Change voor coaching, persoonlijk en verbindend leiderschap, team coaching.