door Martin Verweij | 9 november 2021 | Persoonlijk leiderschap
Iedere organisatie herijkt zijn visie en jaarplan. Het is als voorsorteren op de nodige verandering. Meestal doen we dit in Q4 – voordat het nieuwe jaar begint. Als individuen doen we dit zelf ook. Soms doe je het snel even op oudejaarsavond. Maar je kan er ook...
door Martin Verweij | 17 mei 2021 | Persoonlijk leiderschap
De vaccinaties gaan het eindelijk winnen van het virus. Na de zomer komen we in een veranderde wereld. Een volgende fase van ‘het nieuwe werken’. Je vraagt je af: Hoe behoud ik het goede van de reset van deze Corona-pandemie? Hoe wil ik ‘het nieuwe werken’ voor mezelf...
door Martin Verweij | 3 december 2020 | Persoonlijk leiderschap
Het jaar 2020 is voor ons allemaal een jaar van grote verandering. Corona – we zitten er samen in. De krimp en de kramp is enorm. Het afgelopen jaar hebben we meer geleerd dan in de 10 jaar daarvoor: Elk bedrijf moet reorganiseren naar een nieuw normaal op 1,5...
door Martin Verweij | 10 mei 2020 | Persoonlijk leiderschap
We zijn vaak positief jaloers op mensen die weten wat ze willen en die dat ook voor elkaar krijgen. Doen wat je gelukkig maakt en er succes mee hebben, dat getuigt van persoonlijk leiderschap. Leiding nemen over je eigen leven, werk, relatie, alles. Wat blijkt? De...
door Martin Verweij | 7 maart 2019 | Persoonlijk leiderschap
30% procent van de medewerkers is niet tevreden over het werk en gaat niet met plezier naar het werk’ Dit hoge percentage doet me terugdenken aan mijn studie psychologie. Mijn scriptie had als titel: ’Hoe verhogen wij de arbeidstevredenheid in Nederland?’...
door Martin Verweij | 19 januari 2016 | Dilemma coaching, Persoonlijk leiderschap
Een dilemma is een kwestie die speelt wanneer je verschillende keuzes hebt over hoe je kunt handelen. Je handelt dan het liefst op een manier die voor jou juist is. Bijvoorbeeld naar je kernwaarden: integer, open, authentiek, betrouwbaar. Maar kan dat altijd? En hoe...
