06 26 10 46 32 martin.verweij@bethechange.nl
Be The Change voor coaching, persoonlijk en verbindend leiderschap, team coaching
  • Home
  • Coaching
    • Personal coaching – regio Amsterdam
    • Persoonlijk leiderschap ontwikkelen
    • Eerste 100 dagen in een nieuwe baan – First 100 days
  • Teams
    • Teamcoaching
    • Team Management By Values
    • Trainingen
  • Wie zijn wij?
  • Blog
  • Tools
  • Contact
Selecteer een pagina
Verbindend leiderschap op virtuele afstand, hoe doe je dat?

Verbindend leiderschap op virtuele afstand, hoe doe je dat?

door Martin Verweij | 21 januari 2021 | Verbindend Leiderschap

Leidinggeven op afstand is een essentiële competentie geworden. De digitale transformatie is immers volop gaande: minstens twee dagen per week thuiswerken zal een nieuwe norm worden. Je bent niet alleen bezig het werk opnieuw uit te vinden, maar ook de samenwerking èn...
Veerkracht, hoe ga jij jouw veerkracht tonen in het coronajaar 2021?

Veerkracht, hoe ga jij jouw veerkracht tonen in het coronajaar 2021?

door Martin Verweij | 3 december 2020 | Persoonlijk leiderschap

Het jaar 2020 is voor ons allemaal een jaar van grote verandering. Corona – we zitten er samen in. De krimp en de kramp is enorm. Het afgelopen jaar hebben we meer geleerd dan in de 10 jaar daarvoor: Elk bedrijf moet reorganiseren naar een nieuw normaal op 1,5...
Help, de leider verzuipt!  Hoe overleef ik kritiek vanuit mijn team?

Help, de leider verzuipt! Hoe overleef ik kritiek vanuit mijn team?

door Martin Verweij | 21 juni 2020 | First 100 days

Een teammanager die ik sprak, liet me zijn feedback scores zien uit het medewerkers tevredenheid-onderzoek (MTO). Zijn team had nogal kritiek op zijn stijl van leidinggeven: ze vonden hem intimiderend, té dominant en te weinig coachend. Hij kreeg dus onverwacht een...
De kunst van het goede gesprek –  hoe krijg ik dat onder de knie?

De kunst van het goede gesprek – hoe krijg ik dat onder de knie?

door Martin Verweij | 12 juni 2020 | Personal coaching

Leidinggeven betekent blunderen. Veel mensen zijn niet tevreden over de kwaliteit van het gesprek met hun leidinggevende. Veelgehoorde klachten zijn dat leidinggevenden: onvoldoende tijd vrij maken  te veel zenden & te weinig luisteren  zich afstandelijk opstellen...
365 dagen jezelf èn op je best: 3 sleutels om te groeien in leiderschap

365 dagen jezelf èn op je best: 3 sleutels om te groeien in leiderschap

door Martin Verweij | 10 mei 2020 | Persoonlijk leiderschap

We zijn vaak positief jaloers op mensen die weten wat ze willen en die dat ook voor elkaar krijgen. Doen wat je gelukkig maakt en er succes mee hebben, dat getuigt van persoonlijk leiderschap. Leiding nemen over je eigen leven, werk, relatie, alles. Wat blijkt? De...
« Vorige Pagina



coachgesprek-grijs-1

Categorieën

  • Dilemma coaching (1)
  • First 100 days (2)
  • Interview (1)
  • Loopbaan Challenge (3)
  • Ondernemerschap (2)
  • Personal coaching (8)
  • Persoonlijk leiderschap (10)
  • Stress (2)
  • team management by values (5)
  • Teamcoaching (4)
  • Training (3)
  • Veranderen (2)
  • Verbindend Leiderschap (1)
  • Vitaliteit (2)
  • workshop (3)

Bezoekadressen

O.Z. Voorburgwal 111d, 1012 EN  A’dam

Frans Halsstraat 86, 1072 BW A’dam

Parkeergarage: Ruysdaelkade 87, A’dam

Routebeschrijving

Contactgegevens

mobile 06 26 10 46 32
martin.verweij@bethechange.nl
KvK 34367514

Onze diensten

Personal coaching
Teamcoaching
Management by Values
Training op maat

Privacy statement

Uw privacy is belangrijk voor ons. Lees hier verder.

©2020 Be The Change voor coaching, persoonlijk en verbindend leiderschap, team coaching.