door Martin Verweij | 10 december 2019 | Personal coaching
Spannend, je jaargesprek met je manager: terugblikken op hoe het je verging en te horen krijgen hoe je ervoor staat. Je kan onverwacht een magere beoordeling krijgen, waardoor je toekomstkansen daar afnemen. Maar wees ook alert, als je telkens dezelfde...
door Martin Verweij | 18 augustus 2019 | Training
Nieuwe deuren openen. Vandaag kun jij ervoor zorgen dat iemand een nieuwe deur voor jou gaat openen. Dat kan binnen de organisatie waar je werkt of daarbuiten. Netwerken is nuttig en leuk: je hernieuwt contact met mensen uit je verleden & via hen leer je nieuwe...
door Martin Verweij | 7 maart 2019 | Persoonlijk leiderschap
30% procent van de medewerkers is niet tevreden over het werk en gaat niet met plezier naar het werk’ Dit hoge percentage doet me terugdenken aan mijn studie psychologie. Mijn scriptie had als titel: ’Hoe verhogen wij de arbeidstevredenheid in Nederland?’...
door Martin Verweij | 30 januari 2019 | team management by values
Bedrijfsfouten zijn dagelijks nieuws. Vriendjes politiek. Etnisch profileren. Graaicultuur. Herinner je je dit voorbeeld: H&M adverteert een zwart jongetje in een monkey sweatshirt. Op social media groeit deze belediging uit tot een debacle. Vraag jij je ook af,...
door Martin Verweij | 22 januari 2019 | Personal coaching
Ga jij soms ook met een boog om een obstakel heen – in plaats van het aanpakken en opzij schuiven? Be the Change….daadwerkelijk veranderen is lastig, maar iedereen kan het leren hanteren. Deze video legt uit hoe we omgaan met de innerlijke weerstand tegen...
